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主要是图表格式的问题,其实最好是提交的时候就导成pdf格式,就没有这个困扰了。

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给主人留下些什么吧!~~

王烨2019-01-21

张亚新最近总结了一些常见的关于OCC招聘的疑问,希望可以帮到各位对我们公司感兴趣的小伙伴们。

招聘要求:熟练口语!!!!本科以上学历待遇:9k底薪+bonus+commision路径:我们正在寻找有潜质的人才加入我们,并参与到我们在亚洲市场的进一步扩张中。

王志豪2019-01-21 09:59:04

如题,坐标上海。

向希尹2019-01-21 09:59:04

目录第一章、普华永道(Pwc)简介普华永道概况普华永道企业文化普华永道生涯管理普华永道与中国7第二章、普华永道(Pwc)笔试资料回馈论坛~PWC笔试OT资料整理算是网申笔试经验。,希望各路大神和前辈能给我一点儿意见!跪谢!。本帖最后由zj-ars于2018-11-515:03编辑新加坡本科,case做到可能有80多吧。。

李建2019-01-21 09:59:04

我面的时候那个manager更多会看你平时的兴趣在哪里,所以聊的有点不太着边际。,ltantsandturnthemi,wewillsupportyouwi:lPreparepresentationinPowerPoint,followclients’instructionsaccuratelyandbeabletofinishwithinstricttimeconstraintslGivegraphicalsuggestionsbeyondbasicrequirementslBeabletouseIllustrator/PhotoshopfortextandgraphicseffectsmakinglCommunicateandinteractwithclientsinaprofessionalandpositivewaylTakeresponsibilityforspecialtasks,,chiefproofreader,(CD-covers,posters,etc.)lContributetotheteamthroughcooperationandparticipationlAllotherdutiesassignedQualification:lAuniversitydegreewithexcellentknowledgeofspokenandwrittenEnglish,knowledgeofGermanisofadvantagelStrongteamworkingskills,flexibility,attentiontodetailandabilitytoworkundertimepressureandonowninitiativelProfessionalcommunicationskills(communicateclearlyandeffectively),results-oriented,canseethingsfromtheclientsviewpointlQualityawareness,creativitylTimemanagement,coordinationskillsandabilitytoprioritizelMicrosoftOffice2007(PowerPoint,Excel,Word,Outlook)lOptional:Graphicssoftware(CS4:PhotoShop,Illustrator,InDesign)Title:JuniorBusinessGraphicsSpecialist(m/f)Contact::0106476-7998Email:。问题提前都准备好,par很nice的。。

古致筝2019-01-21 09:59:04

-------------------------------------------一些补充------------------------------------------------------------我的背景:英国本硕,一年类似RA的工作经验,无咨询实习经验正经的感想:1)LEK真的是让人越面越想进的公司,跟每个interviewer交流起来,都会加强“以后就是想和这样的人一起工作“的想法。,就算是同一个部门的,有些忙季就加班到9,10点,有些人就天天熬通宵,这个时候拼的就是人品。。本来说好小王来接小张的,可是,这天火车提前到站了,所以小张就一个人开始往小王住的地方走。。

邬虑2019-01-21 09:59:04

。,先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。。无论最后怎么选择,都不要后悔啦~我现在跳槽之后才深深感觉到,一个好的愉快的工作环境对自己身心发展有多么的重要,终于不用每天想着怎么跳槽了。。

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